Savunma Sanayii Başkanı Prof. Dr. Görgün, savunma sanayiinde geliştirilen her yüksek teknolojinin arkasında insan olduğunu belirterek, “Mühendisinden teknisyenine, uzmanından işçisine tüm arkadaşlarımız büyük çaba sarf ediyor. Bizim de temelde inandığımız bir konu var ‘Yetenek bir şey ama yetkinlik her şeydir.’ Doğru yetkinlikler yeteneği farklılaştırıyor, ayrıştırıyor, potansiyelini gösteriyor ve performansını yükseltiyor.” dedi.
Savunma Sanayiinde Milli Yetkinlik Hamlesi Projesi’nin temel çıkış noktasının da yetenek olarak kabul ettikleri savunma sanayii çalışanları ve adayların yetkinlik gelişimi için doğru adımlar atmak olduğunu ifade eden Görgün, şunları söyledi:
“Savunma Sanayii Akademi’nin odağındaki milli yetkinliklerin hedef grupları olan lise ve üniversite öğrencileri, yeni mezunlar, genç profesyoneller, sektör uzmanları, ekip yöneticileri ve üst yöneticilerin gelişimi için farkındalık kazanımı, operasyonel yetkinlik gelişimi, liderlik yetkinlik gelişimi ve stratejik yetkinlik gelişimi olmak üzere dört farklı etki seviyesinde platformlar ve programlar oluşturulacak.”
Görgün, söz konusu yedi hedef kitleye bu dört etki seviyesinde ulaşılırken, İnsan Kaynakları ve Yetkinlik Analizi, Yetkinlik Geliştirme ve Kazanımı, Yetkinlik Paylaşım Ağı ve Etkileşimi ile Yetkinlik Entegrasyonu ve Yetenek Yönetimi Platformları kurularak altında çok farklı yetkinlik kazanım programları hayata geçeceğini belirterek, açıklamasına şöyle devam etti:
“Milli Yetkinlik Hamlesi Projemize onay veren Sayın Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan’a şükranlarımı sunuyor, projemizin sektörümüz insan kaynağı için hayırlara ve faydalara vesile olmasını temenni ediyorum.”
Hibya Haber Ajansı
Sayfa başına git