‘Müteahhitliğe anayasa şart'
‘Asbest değil şeffaflık sorunu'
Nüfusta fazla temsilde geride
Mimarlardan ‘bize bilgi verilmedi' açıklaması
ATO Başkanı Gürsel Baran, etkinlikte yaptığı konuşmada, 14 Kasım 2013'ten bu yana uygulanan arabuluculuk yöntemiyle hukuki uyuşmazlıkların başarılı bir şekilde çözüme kavuşturulduğunu anlattı. Arabuluculuk yöntemiyle bugüne kadar 12 bin tutanağın imzalandığını belirten Baran, bunun yüzde 90'ının işçi ve işveren uyuşmazlıklarından oluştuğunu kaydetti.
ÇALIŞMA BARIŞINA KATKI SAĞLANACAK
İşçi ve işveren uyuşmazlıklarında arabuluculuğu dava şartı haline getiren İş Mahkemeleri Kanun Tasarısı Taslağı hazırlandığını belirten Baran, "Bu tasarı taslak ile işçi ve işverenin aynı masa etrafında bir araya gelmesi, aralarındaki uyuşmazlığı müzakere etmesi, ortak bir sonuç ve karara varmaları için gerekli ortamın hazırlanması amaçlanıyor. Arabuluculuk sayesinde işçi ve işveren uyuşmazlıklarının üç, dört hafta gibi kısa sürede çözümlenmesine, işçi ve işverenin menfaatleri doğrultusunda tarafların birlikte kazanmasına, böylece çalışma barışına katkı sağlanacak" ifadelerini kullandı.
Sayfa başına git