"Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Mesleği Kariyer Basamakları Yönetmeliği", Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Bu yönetmelik, aday öğretmenlerin yetiştirilme sürecinden öğretmenlerin kariyer basamaklarında ilerlemesine kadar uzanan prosedürleri belirliyor.
Adaylık Süreci ve Yetiştirme Programı
18 Ekim 2024 itibarıyla aday öğretmen olarak görev yapanlar ve 1 Eylül 2025’e kadar aday öğretmen olarak göreve başlayacaklar, "Aday Öğretmen Yetiştirme Programı"na katılacak. Adaylık süresi 1 yıldan az, 2 yıldan fazla olamayacak. Programı tamamlayan ve bir yılını dolduran aday öğretmenlerin süreç sonunda adaylıkları kaldırılarak öğretmen olarak atanacak.
Sözleşmeli öğretmenlerden adaylık sürecini tamamlamayanlar veya 1 Eylül 2025’e kadar göreve başlayacak olanlar da adaylık sürecine tabi tutulacak. Ancak sözleşme gereği 3 yıl çalışarak öğretmen kadrosuna atananlar için bu hükümler geçerli olmayacak.
Uzman ve Başöğretmenlik Başvuru Şartları
Öğretmenlikte en az 10 yıl deneyime sahip olan ve kademe ilerleme cezası bulunmayan öğretmenler, Uzman Öğretmenlik Eğitim Programı’na başvurabilecek. Programı tamamlayanlar uzman öğretmen unvanını alacak.
Uzman öğretmenlikte 10 yılını dolduran ve disiplin cezası almayanlar ise Başöğretmenlik Eğitim Programı’na katılabilecek. Bu programı başarıyla bitirenlere başöğretmen unvanı verilecek. Ayrıca, 18 Ekim 2024 itibarıyla öğretmenlikte veya uzman öğretmenlikte 20 yılını dolduranlar, doğrudan başöğretmenlik başvurusu yapabilecek.
Hizmet Süresi Hesaplama ve Ek Haklar
Uzman veya başöğretmen unvanı başvurularında, öğretmenlikte geçen süreler, vekil öğretmenlik, eğitim kurumu yöneticiliği ve askerlikte öğretmenlik yapılan dönemler dikkate alınacak. Bu unvanları alanlara her unvan için bir derece verilecek.
Özel Okul Öğretmenleri de Başvurabilecek
Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı özel okullarda çalışan öğretmenler ve yöneticiler ile diğer kamu kurumlarında görev yapan öğretmenler, gerekli şartları taşıdıkları takdirde uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik unvanları için başvurabilecek.
12 Mayıs 2022 tarihli eski yönetmelik ise yeni düzenlemeyle birlikte yürürlükten kaldırıldı.
Sayfa başına git